Abogado de accidentes de trabajo

If you are an employee that has been injured on the job, you may be entitled to certain compensation for medical pay, lost wages, and temporary or permanent disability. Common workplace injuries include slip and falls, muscle strains, falling objects, auto accidents, cuts, toxic fumes, fires, and loud noises. While personal injury representation may be necessary for workers’ compensation, determining how much should be paid out for a disability claim is usually where an attorney becomes more important.

Lakepoint Law Firm es un abogado de compensación de los trabajadores de pie para proporcionar apoyo legal con experiencia en cada paso del camino. El abogado, Jean Fischer, tiene más de 28 años de experiencia ayudando a la gente con las reclamaciones de lesiones personales derivadas de accidentes de trabajo en Keizer, Oregon. Si usted ha experimentado un incidente en el trabajo que lo ha dejado lesionado, póngase en contacto hoy.

¿Qué debe hacer si sufre una lesión laboral?

Mientras que un abogado agresivo puede ser apropiado para aquellos involucrados en los casos más impugnados, no importa la gravedad de la reclamación de compensación del trabajador, varios pasos siempre deben ser tomados:

1. Notify your employer or supervisor and file your claim immediately.
If you’ve been hurt on the job, you may be entitled to compensation for your personal injury. After the accident, please fill out an 801 form and submit it to your company as soon as possible. This will serve as your official claim of injury.

2. Following the injury, seek medical treatment immediately.
For a strong, linear case record, be sure to tell your doctor the exact nature of the injury and request the doctor complete an 827 form. The 827 form is an official form that will be completed by your healthcare provider.

The 801 and 827 forms provide for official documentation of the personal injury and will be important parts of your case file.
3. Upon seeing a doctor for your injury, he or she will likely place restrictions on you.
To not jeopardize your benefits, you must follow the restrictions exactly.

Una vez más, en aras de un registro exhaustivo del caso, consiga las restricciones por escrito si es posible. Además, una "baja laboral por escrito" o "hoja de restricción laboral" por cada 30 días de baja laboral son documentos importantes, incluso si su reclamación ha sido denegada.

4. If your worker’s compensation claim is denied, attorney intervention becomes even more necessary.
It’s also important to note that you only have 60 days from the denial date to get a formal appeal filed. If the appeal is not timely filed, you are all but guaranteed to lose your right to appeal – along with any compensation you may have been entitled to. Contact an accident lawyer at Lakepoint Law Firm as soon as possible.

5. Worker’s compensation claims don’t only result from acute injury on the job.
If you feel that repetitive stress due to work has caused a medical condition – and a doctor agrees with you – a claim must be filed within 1 year from your first visit to the doctor. As with most things regarding a worker’s comp claim, the sooner you file, the better.

Reclamaciones como consecuencia de un accidente laboral

Una reclamación final de indemnización por accidente de trabajo puede consistir en una o más reclamaciones separadas pero relacionadas. Incluyendo:

Reclamaciones médicas

Las complicaciones médicas que surgen como consecuencia directa de un accidente laboral o de una actividad relacionada con el trabajo pueden dar derecho a una indemnización adecuada.

Para evitar la denegación de una reclamación que, por lo demás, es válida, es importante aportar una documentación clara y detallada de todo el incidente y de los acontecimientos posteriores que tuvieron lugar a causa del mismo.

Si se demuestra su caso, puede ordenarse una indemnización por las facturas médicas.

Reclamaciones por tiempo perdido

Si la lesión en el lugar de trabajo provoca directamente la pérdida de tiempo y, por lo tanto, la pérdida de salarios, puede tener derecho a una indemnización por el tiempo que se habría pagado de otro modo. Por la misma razón, la documentación es importante para una reclamación médica; también es igualmente importante para una reclamación por pérdida de tiempo. Si cumple los requisitos para recuperar el salario perdido, puede tener derecho a aproximadamente dos tercios de la paga semanal estándar.

Elegibilidad para la compensación de los trabajadores

¿Tengo derecho a una indemnización por accidente de trabajo? Es una pregunta que surge a menudo. Y nuestra respuesta a la mayoría de la gente es que nunca está de más perseguir si usted tiene una lesión personal válida. Sin embargo, antes de presentar una reclamación solo, hay algunas cosas a tener en cuenta:

Workers Compensation is a Right
Employees injured on the job have a right to medical care for injuries sustained on the premise and/or in the course of business within the normal scope of employment. In many cases of workplace injury, compensation for temporary or permanent disability is sought and awarded.

It Is Unlawful For An Employer to Terminate Based On A Worker’s Comp Claim
But that doesn’t mean it won’t happen. In an at-will state such as Oregon, proving an employer’s reasons for termination is challenging as it is legal to end the working relationship with an employee for any reason at any time. A strong record of communication with your boss might help, but there is a strong possibility that job loss might occur due to a claim. Nevertheless, if compensation is appropriate, an experienced personal injury attorney can help.

Employees Cannot Make False Claims
Perhaps the quickest way to lose a worker’s comp claim is for any part of it to be falsified. If falsehoods are discovered, even in a legitimate personal injury, it is extremely unlikely that the claim will prevail.

Jean Fischer y su equipo de abogados de lesiones personales están aquí para proporcionarle el apoyo profesional y emocional necesario para estas situaciones. Tener años de experiencia y conocimiento sobre la ley de lesiones personales ha equipado a los abogados de Lakepoint Law Firm para manejar casi cualquier caso. Cuando necesite un abogado con experiencia de su lado, ¡llámenos!