Abogado de compensación de trabajadores

At Lakepoint Law Firm, near Dallas, Oregon, our team of experienced attorneys is here to help you with your worker’s compensation claim. We understand that these cases can quickly become very complicated, so working with a personal injury lawyer specializing in compensation law is essential. If an employee is hurt on the job while performing duties that were within the course and scope of their employment, they have the right to medical care for any injuries that occurred on or off the premises. In many cases, you can be awarded compensation benefits for temporary or permanent disabilities that resulted from your workplace injury.

En Oregón se han establecido varios elementos legales para proteger los derechos de los trabajadores. Los empresarios están obligados a contratar un seguro de indemnización por accidente laboral para sus empleados. Si una empresa no tiene esta cobertura, los empleados pueden estar cubiertos por un fondo público de empleadores no asegurados gestionado por el estado, que puede utilizarse para pagar las prestaciones. Además, es ilegal que un empleador despida o se niegue a contratar a un empleado por haber reportado una lesión en el lugar de trabajo o por haber presentado una reclamación de compensación al trabajador. En Lakepoint Law Firm, creemos que su enfoque debe ser en la recuperación de sus lesiones y no tratar con una compañía de seguros o legalidades de terceros. Nuestro equipo de abogados con experiencia en compensaciones está aquí para luchar por usted.

¿Qué hago si me lesiono en el trabajo?

Report your injury to your supervisor as soon as possibleif you are injured on the job and ask to fill out an injury claim form, also called an 801 form. If you don’t report it early on, your benefits may be in jeopardy.
Make sure when you seek medical treatment following an on the job injury that you tell the doctor exactly what happened to you and ask the doctor to fill out an accident report form, also called an 827 form.

Si su médico le impone restricciones, asegúrese de no sobrepasarlas en el trabajo o en casa. Si excede sus restricciones, especialmente fuera del trabajo, puede poner en peligro sus beneficios. Asegúrate de que recibes un parte de baja laboral o de restricción laboral por escrito de tu médico cada 30 días, incluso si tu reclamación ha sido denegada.

Si le deniegan la indemnización por accidente de trabajo, debe consultar a un abogado lo antes posible. Tenga en cuenta que sólo tiene 60 días a partir de la fecha de la carta de denegación para apelar a la misma. Si no apela a la denegación a tiempo, puede y probablemente perderá su derecho a apelar.

Si cree que su trabajo, a lo largo del tiempo, ha provocado su enfermedad y su médico está de acuerdo con usted, debe presentar una reclamación en el plazo de un año. Cuanto antes presente la reclamación tras la primera visita al médico, más fácil será que se acepte la reclamación.

¿Cómo funciona la indemnización por accidente de trabajo?

Medical Claims
Have you recently had some medical complications as a result of your work? If you have had medical complications that you suspect are the direct result of some work-related activity, then don’t hesitate any longer as you could be entitled to compensation for your medical complications. Having proper documentation of your medical complications is essential, and proving it is a result of your work activities is extremely important if your case is to stand up in court. If your case can be proven, then you could be eligible for compensation for your medical bills and time lost. If you suspect that you have a case, please contact a compensation lawyer at Lakepoint Law Firm so that we can review your case as soon as possible.

Lost Time Claims
Have you recently had a work-related injury or illness that has prevented you from performing your work? When a work-related injury, illness, or disability results in absence from work, you are entitled to some form of workers compensation for your lost time. For your case to stand, you must have well documented medical reports from a doctor giving good reason and documented dates of lost time due to your work-related injury. If you qualify, you could be entitled to approximately two-thirds of the employee’s average weekly pay. If you feel that you have a work-related reason for not being able to perform your job and have not been compensated for your time, please contact us today so we can get you the compensation you deserve.

Accident Claims
Have you been injured while on the job? If so, you could be entitled to compensation for not only any medical expenses you have had due to the injury, but you could also be eligible for compensation for any lost time from work as a result of that injury. To get proper compensation for your injuries, you need to document and report the injury to your employer or supervisor as soon as it happens. Please contact us as soon as possible so that we can take the burden off your hands.

En Lakepoint Law Firm, nuestro equipo de abogados de lesiones personales trabaja duro para asegurar que los derechos de nuestros clientes estén protegidos. Proporcionamos una defensa legal agresiva para salvaguardar sus beneficios de compensación en el caso de una lesión laboral. Empatizamos con nuestros clientes que pasan por estos momentos difíciles y entendemos que recuperar su salud y bienestar es mucho más importante que luchar contra una compañía de seguros. Con nuestro amplio conocimiento y experiencia en la ley de Oregón, estamos seguros de que podemos conseguirle la compensación económica que se merece. Cuando necesite un abogado de compensación profesional de su lado, ¡llámenos!