Abogado de accidentes de trabajo
En Lakepoint Law Firm, cerca de Salem, Oregón, nuestro equipo de abogados experimentados está aquí para ayudarle con su reclamo de compensación al trabajador. Entendemos que estos casos pueden complicarse rápidamente, por lo que trabajar con un abogado de lesiones personales especializado en la ley de compensación es esencial. Si un empleado se lastima en el trabajo mientras realiza tareas que estaban dentro del curso y alcance de su empleo, tiene derecho a recibir atención médica por cualquier lesión que haya ocurrido dentro o fuera de las instalaciones. En muchos casos, puede recibir beneficios de compensación por incapacidades temporales o permanentes que resultaron de su lesión en el lugar de trabajo.
En Oregón se han establecido varios elementos legales para proteger los derechos de los trabajadores. Los empresarios están obligados a contratar un seguro de indemnización por accidente laboral para sus empleados. Si una empresa no tiene esta cobertura, los empleados pueden estar cubiertos por un fondo público de empleadores no asegurados gestionado por el estado, que puede utilizarse para pagar las prestaciones. Además, es ilegal que un empleador despida o se niegue a contratar a un empleado por haber reportado una lesión en el lugar de trabajo o por haber presentado una reclamación de compensación al trabajador. En Lakepoint Law Firm, creemos que su enfoque debe ser en la recuperación de sus lesiones y no tratar con una compañía de seguros o legalidades de terceros. Nuestro equipo de abogados con experiencia en compensaciones y lesiones personales está aquí para luchar por usted.
¿Qué hago si me lesiono en el trabajo?
Informa de tu lesión a tu supervisor lo antes posible y pídele que rellene un formulario de reclamación por lesiones, también llamado formulario 801. Si no lo comunicas pronto, tus prestaciones pueden peligrar.
Asegúrate de que, cuando recibas tratamiento médico tras una lesión laboral, le cuentas al médico exactamente lo que te ha pasado y pídele que rellene un parte de accidente, también llamado formulario 827.
Si su médico le impone restricciones, asegúrese de no sobrepasarlas en el trabajo o en casa. Si excede sus restricciones, especialmente fuera del trabajo, puede poner en peligro sus beneficios. Asegúrate de que recibes un parte de baja laboral o de restricción laboral por escrito de tu médico cada 30 días, incluso si tu reclamación ha sido denegada.
Si le deniegan la indemnización por accidente de trabajo, debe consultar a un abogado lo antes posible. Tenga en cuenta que sólo tiene 60 días a partir de la fecha de la carta de denegación para apelar a la misma. Si no apela a la denegación a tiempo, puede y probablemente perderá su derecho a apelar.
Si cree que su trabajo, a lo largo del tiempo, ha provocado su enfermedad y su médico está de acuerdo con usted, debe presentar una reclamación en el plazo de un año. Cuanto antes presente la reclamación tras la primera visita al médico, más fácil será que se acepte la reclamación.
¿Cómo funciona la indemnización por accidente de trabajo?
Reclamaciones médicas
¿Ha tenido recientemente alguna complicación médica como consecuencia de su trabajo? Si ha tenido complicaciones médicas que sospecha que son consecuencia directa de alguna actividad relacionada con el trabajo, no lo dude más, ya que podría tener derecho a una indemnización por sus complicaciones médicas. Disponer de la documentación adecuada de sus complicaciones médicas es esencial, y demostrar que son consecuencia de sus actividades laborales es sumamente importante para que su caso se sostenga ante un tribunal. Si su caso puede demostrarse, podría tener derecho a una indemnización por las facturas médicas y el tiempo perdido. Si usted sospecha que tiene un caso, por favor póngase en contacto con un abogado de compensación en Lakepoint Law Firm para que podamos revisar su caso tan pronto como sea posible.
Reclamaciones por baja laboral
¿Ha sufrido recientemente una lesión o enfermedad laboral que le ha impedido realizar su trabajo? Cuando una lesión, enfermedad o incapacidad relacionada con el trabajo provoca una baja laboral, usted tiene derecho a algún tipo de indemnización por el tiempo perdido. Para que su caso prospere, debe disponer de informes médicos bien documentados de un médico que justifiquen y documenten las fechas de baja debidas a su lesión relacionada con el trabajo. Si reúne los requisitos, podría tener derecho a aproximadamente dos tercios del salario semanal medio del trabajador. Si usted siente que tiene una razón relacionada con el trabajo por no ser capaz de realizar su trabajo y no han sido compensados por su tiempo, por favor póngase en contacto con nosotros hoy para que podamos obtener la compensación que se merece.
Reclamaciones por accidente
¿Se ha lesionado en el trabajo? Si es así, podría tener derecho a una indemnización no sólo por los gastos médicos que haya tenido a causa de la lesión, sino también por el tiempo que haya dejado de trabajar como consecuencia de la misma. Para obtener una indemnización adecuada por sus lesiones, debe documentar e informar de la lesión a su empleador o supervisor tan pronto como se produzca. Póngase en contacto con nosotros lo antes posible para que podamos quitarle ese peso de encima.
Compensación laboral
En Lakepoint Law Firm, nuestro equipo de abogados de lesiones personales trabaja duro para asegurar que los derechos de nuestros clientes estén protegidos. Proporcionamos una defensa legal agresiva para salvaguardar sus beneficios de compensación en el caso de una lesión laboral. Empatizamos con nuestros clientes que pasan por estos momentos difíciles y entendemos que recuperar su salud y bienestar es mucho más importante que luchar contra una compañía de seguros. Con nuestro amplio conocimiento y experiencia en la ley de Oregón, estamos seguros de que podemos conseguirle la compensación económica que se merece. Cuando necesite un abogado de compensación profesional de su lado, ¡llámenos!
